Rekrutacja i wynagradzanie pracowników biur obrotu i zarządzania nieruchomościami - nr 4485 z listy MI (6 godz. P.R.Z.) - wersja DEMO

Promocje Regulamin O firmie Kontakt Pomoc Rejestracja Logowanie

Rekrutacja i wynagradzanie pracowników biur obrotu i zarządzania nieruchomościami - nr 4485 z listy MI (6 godz. P.R.Z.) - wersja DEMO

 
Link do wersji właściwej >>>


Szkolenie spełniające wymogi doskonalenia zawodowego Pośredników, Rzeczoznawców i Zarządców nieruchomości, zarejestrowane na liście Ministerstwa Infrastruktury pod numerem 4485, zalicza 6 godzin edukacyjnych, (Rekrutacja i wynagradzanie pracowników biur obrotu i zarządzania nieruchomościami)
Dobór, wyszkolenie i system zarządzania pracą handlowców (brokerów / agentów) decyduje o finansowym sukcesie lub porażce twojej firmy.

Omawiamy problemy związane z dopasowaniem profilu poszukiwanych pracowników do potrzeb firmy, sposoby planowania i przeprowadzania rekrutacji i selekcji kandydatów, wdrażanie, wspieranie, motywowanie, wynagradzanie, ocenianie efektywności pracowników, oraz systemy zatrudniania i wynagradzania.
zatrudnianie agentów brokerów pośredników nieruchomości

Szkolenie prowadzą:

  • Filip Szczepański – trener biznesu, konsultant i coach z 17-letnią praktyką w sprzedaży. Sam przeszedł pełną ścieżkę kariery w sprzedaży: od handlowca po dyrektora. Zarządzał zespołami handlowymi takich firm jak Radio Kolor, Życie Warszawy, Puls Biznesu czy Waseed International Poland. Doskonalił procesy sprzedaży: począwszy od rekrutacji i tworzenia struktur handlowych, tworzenie systemów motywacyjnych dla pracowników oraz prowadzenie szkoleń i coaching.
  • Tomasz Lebiedź - przedsiębiorca i wykładowca akademicki z wieloletnią praktyką w zarządzaniu firmami handlowymi w tym obrotu nieruchomościami. Trener i szkoleniowiec.


W szkoleniu znajduje się miedzy innymi kilkadziesiąt lekcji audio - video, więc posiadanie głośników lub słuchawek jest niezbędne do skorzystania z zajęć.

Każda z lekcji trwa od kilku do kilkunastu minut, więc naukę możesz podzielić na kilka etapów i realizować ją w dogodnych chwilach, ponieważ dostęp do całego kursu otrzymujesz na 14 dni od chwili zaksięgowania płatności.



Tematy kursu:

Profil firmy, a wymagania wobec kandydata
Prawo a rekrutacja
Płeć, wiek, wygląd, cechy osobowe
Gdzie szukać kandydatów
Jak szukać
Redagowanie efektywnych ogłoszeń
CV i listy motywacyjne, czyli sztuka czytania miedzy wierszami i pierwsza selekcja
Rozmowy kwalifikacyjne (pierwsza i druga rozmowa)
Warunki zatrudnienia
Wdrażanie
Motywacja
Przekazywanie oczekiwań
Kontrola
Nagrody i kary
Rozwiązywanie konfliktów pomiędzy pracownikami
Ocena a rozwój
Zwalnianie
Umowy z handlowcami

Cena netto: 0.00 zł
Cena brutto: 0.00 zł

Kursy mogą nabyć osoby zalogowane w serwisie.
Zaloguj się, a jeśli jeszcze nie masz loginu i hasła możesz teraz założyć konto w portalu eszkolenia24.pl

Od momentu otrzymania płatności ten kurs będzie dostępny przez 1 dzień

Uzyskanie dostępu może potrwać od kilku sekund do kilkunastu godzin w zależności od wybranego sposobu płatności.

UWAGA: Bezwzględnie dopilnuj, aby ukończyć kurs przed terminem wygaśnięcia dostępu, który będziesz mógł sprawdzić po dokonaniu zakupu w profilu użytkownika w zakładce moje zamówienia. Pracownicy platformy szkoleniowej nie mają żadnej możliwości przedłużania dostępu do kursów, więc ponowne skorzystanie wymagać będzie ponownego zakupienia szkolenia.

Przed dokonaniem zapłaty, zdecyduj czy chcesz otrzymać fakturę VAT. Późniejsze jej otrzymanie może być niemożliwe